入退社手続きワークフローとは、入退社手続きに関わる一連の業務プロセスを指します。AIや関連テクノロジーでワークフローを改善することで、組織の生産性を高め、コスト削減や事業成長を実現できます。
簡単な才能のオンボーディングとオフボーディングがここにあります。すべてのHRワークフローを接続、統合、自動化してください。 AI効率性で従業員の旅を変革してください。
コーディングや難しい設定が一切必要ない、直感的でシンプルなワークフローのシステム。現場で誰でも使えるから、生産性がドンドン上がっていきます。
ご利用中のCRM、BI、ERP、その他業務ツールに連携可能。自分のビジネス環境に合わせてワークフローが組めます。連携のカスタマイズ開発も承っています。
担当者がいなくても安心。Sankaの専門家がセットアップから運用まで、しっかりとサポートします。ご不明な点があればいつでもお問い合わせください。
Sankaの画面は、すごいシンプルで見やすくて、 一発で「あ、こうすればいいのか」っていうのが わかるので、とても気に入ってます!
メディア運用やレポート業務が多様化する中、 Sankaはバラバラに散らばったプロセスを 自動化してくれる、賢いツールです。
入退社手続きのご担当者様がいなくても、10年以上の知見を持つ弊社のスタッフが貴社の課題に取り組みます。
Sankaのツール利用料は、使った分だけ支払う従量課金型。
貴社のニーズに合わせた自動化ワークフローを開発・提供します。
ご担当者さまや社内知見がない場合などは、各種業務代行、コンサルティングサービスを提供します。
Sankaのオンボーディングとオフボーディングソリューションは、従業員の移行プロセスを効率化し自動化するために設計されたAIパワードプラットフォームです。これにより、組織は従業員データを統合し、契約と連絡先情報を管理し、オンボーディングまたはオフボーディングのすべての側面を1つの中央の場所で処理できます。
Sankaのプラットフォームは、高度なAIを使用して、オンボーディングとオフボーディングのプロセスを自動化します。既存の従業員データとシームレスに連携し、各トランジションの効率的で一貫したエクスペリエンスを提供します。
私たちはデータセキュリティを最優先しています。当社のプラットフォームは、先進の暗号化とセキュリティ対策を使用して、貴重な従業員データを保護し、すべての現行業界基準や規制に準拠しています。
もちろんできます。Sankaを使用すると、組織のニーズに応じてプロセスをカスタマイズできます。ステップを定義し、特定のチェックリストを統合し、個人用のワークフローを設定できます。
Sankaは、オンボーディングとオフボーディングのプロセスを理解し最適化するのに役立つ洞察を提供します。期間のパターンからエンゲージメントメトリックまで、当社のプラットフォームは、従業員エクスペリエンスを常に向上させるための具体的な洞察を提供します。
始めるには、当社のウェブサイトにサインアップしてください。チームが従業員データを統合し、オンボーディングとオフボーディングのワークフローを設定し、スムーズな従業員トランジションへの旅を開始するプロセスをご案内いたします。