人事労務管理に、AIと自動化の力を。

Sankaとは何ですか？

Sankaは、人事プロセスを簡素化し効率化するために設計された先進的な人事自動化ソフトウェアです。様々な人事アプリや従業員データとシームレスに統合し、ルーチンタスクを自動化し、効率を高め、人事オペレーションを最適化します。

Sankaはどのように機能するのですか？

Sankaは人工知能と機械学習技術を活用して人事プロセスを自動化します。人事アプリケーションや従業員データソースに接続し、関連情報を収集します。

このデータを分析・解釈することで、Sankaは従業員のオンボーディング、休暇管理、パフォーマンス評価などのタスクを実行することができ、手動処理を排除し、管理負荷を軽減し、人事担当者が戦略的イニシアチブに集中できるようにします。

Sankaの主な機能は何ですか？

Sankaは幅広い機能を提供して、人事プロセスを自動化・合理化します。主な機能は以下の通りです。

• 従業員のオンボーディング: 新入社員の書類作成、アクセス権限の提供、トレーニングなどのオンボーディングプロセスを簡素化・自動化します。
• 休暇管理: 従業員が休暇を申請・管理できる中央のプラットフォームを提供し、承認フローと残り休暇の追跡を自動化します。
• パフォーマンス管理: パフォーマンス評価、目標設定、フィードバック管理などを支援し、データ駆動型のパフォーマンスレビューを実現します。
• タイムアンドアテンダンス: 勤怠の自動化を行い、正確な従業員の勤務時間の記録と、給与システムとの簡単な統合を実現します。
• データ分析とレポート: 強力な分析とレポーティング機能を提供し、人事担当者が重要なメトリック、トレンド、パターンに対する洞察を得て、情報を収集できるようにします。

Sankaは既存の人事アプリケーションと統合することができますか？

はい、Sankaは様々な人事アプリケーションとシームレスに統合するように設計されています。HRIS（人事情報システム）、ATS（求職者追跡システム）、給与ソフトウェアなどの人気のあるHRシステムに接続することができます。既存のアプリケーションと統合することで、Sankaはデータの精度を最大化し、重複した努力を排除し、一貫性のあるHRエコシステムを確保します。

Sankaは、私たちの組織固有の人事プロセスに合わせてカスタマイズできますか？

絶対にです！Sankaは、各組織が独自の人事プロセスと要件を持っていることを理解しています。ソフトウェアは、組織の特定のニーズに適応するためのカスタマイズオプションを提供します。

ワークフローを設定し、承認ヒエラルキーを設定し、休暇ポリシーを定義し、システムの様々な側面を組織の人事プロセスとポリシーに合わせて調整できます。

Sankaのデータはどの程度安全ですか？

Sankaは、データのセキュリティとプライバシーに重点を置いています。HRデータの機密性、完全性、可用性を確保するために業界標準のセキュリティ対策を採用しています。

Sankaは、トランジットおよびアットレストのデータを暗号化し、アクセス制御および認証メカニズムを実装し、セキュリティ監査とアセスメントを定期的に実施して堅牢なセキュリティ姿勢を維持しています。さらに、Sankaは関連するデータ保護規制に準拠して情報を保護します。

Sankaはグローバルな人事業務に対応できますか？

はい、Sankaはグローバルな人事業務をサポートするように設計されています。異なる言語、タイムゾーン、規制要件を収容できるため、グローバルな労働者を対象とする組織に適しています。

複数の国に従業員を配置している場合や、さまざまな地域で事業を展開している場合でも、Sankaはグローバルな規模での人事プロセスの管理の複雑さに適応できます。

Sankaは、人事の効率を改善するのに役立ちますか？

Sankaは、反復的で時間のかかるタスクを自動化することで、HRの効率を大幅に向上させます。手動処理を減らすことにより、人事担当者は貴重な時間を節約し、より戦略的なイニシアチブにリソースを割り当てることができます。

Sankaはプロセスを合理化し、エラーを最小限に抑え、人事チームが人材管理、従業員エンゲージメント、戦略的計画などの高価値な活動に集中できるようにします。

Sankaは従業員セルフサービスを提供できますか？

はい、Sankaは従業員セルフサービス機能を提供しています。従業員は、自分の個人情報を表示および更新したり、休暇を申請したり、企業のポリシーや文書にアクセスしたり、その他のHR関連タスクを実行するた