はじめに
従業員には、業界の最新動向を常に把握し、スキルアップを図ってもらいたいものです。
しかし、実際に定着する効果的な社員研修を企画するのは難しいものです。
多忙なスケジュールの中で、魅力的な学習コンテンツや体験を開発するための時間とリソースをどのように確保すればよいのでしょうか。
朗報は、それを支援するツールがあるということです。社員研修ソフトウェア・ソリューションは、インタラクティブなコース、ビデオ、その他の学習リソースを作成、割り当て、追跡する簡単な方法を提供します。
我々は、いくつかのトップオプションをチェックアウトし、あなたのチームに最適な従業員トレーニングソフトウェアプラットフォームベスト10のリストをまとめた。あなたのニーズと予算に合ったソリューションを見つけてください！
社員研修ソフトウェアとは？
従業員トレーニングソフトウェアは、企業がチームのためにトレーニングプログラムを組織し、展開するのに役立ちます。
これらのツールにより、人事部門や管理職は、従業員の学習や能力開発に関する割り当て、追跡、および報告を行うことができます。
社員研修ソフトウェアの種類
社員研修ソリューションには、いくつかの主なカテゴリーがあります：
- 学習管理システム（LMS）：これらのプラットフォームでは、ビデオ、ドキュメント、SCORMまたはTin Can準拠のeラーニングコースなどのトレーニングコンテンツを作成、アップロード、整理することができます。従業員はLMS上で課題にアクセスし、コンテンツを閲覧し、評価を受けることができます。
- オンライン・コース・プロバイダー： Udemy、Coursera、Udacityなどのサービスは、ビジネス、テクニカル、ソフトスキルに関する何千ものビデオコースを提供しています。これらのプロバイダーのコンテンツをカスタマイズして、独自のトレーニングプログラムを作成することができます。
- バーチャルクラスルームソフトウェア： これらのツールは、ウェブを介したライブでインタラクティブなトレーニングセッションを可能にします。インストラクターと受講者は、スケジュールされたバーチャルクラスに参加し、画面を共有したり、チャットをしたり、受講者に投票したりすることができます。ソフトスキルの指導やリアルタイムでの共同作業に最適です。
- トレーニングコンテンツマーケットプレイス： Mindflash、Skillsoft、Grovoのようなウェブサイトでは、トレーニングビデオ、コース、その他のコンテンツを閲覧、購入することができます。これにより、一般的なトピックや必須トピックのトレーニングにかかる時間を節約できます。
- 認証とコンプライアンスのトラッキング： 従業員の認定、コンプライアンス、安全トレーニングの割り当て、追跡、レポートが必要な企業向けにカスタマイズされたシステムもあります。これにより、必要なプログラムがすべてスケジュール通りに完了するようになります。
従業員トレーニングソフトウェアに投資することを決めた後、オプションは圧倒的に多いように思えるかもしれません。ここでは、あらゆる規模の企業に最適な10のソリューションをご紹介します：
Sanka
Sankaは包括的なデジタルトランスフォーメーション・プラットフォームで、コスト削減と生産性向上を目的としたビジネスアプリケーションと自動ワークフローを提供しています。
このプラットフォームの機能は、営業、サポート、採用、IT管理など多岐にわたり、タスク管理やプロジェクトワークフローを通じて、社員研修の取り組みを間接的にサポートすることができます。
従業員トレーニングソフトウェアとして、Sankaは従業員トレーニングプロセスを合理化・自動化するために設計された無料ツールです。
このAIを搭載したプラットフォームは、ワークフローを簡素化し、リソースを一元化し、現代のプロフェッショナルのためのトレーニング効率を最大化することで、従業員トレーニングの最適化を支援します。
Sankaのトレーニングソリューションを通じて、企業は従業員のパフォーマンスを向上させ、トレーニングプログラムを最大限に活用することができます。
主な特徴
- AIを活用したトレーニング： SankaはコグニティブスキルマッピングにAIアルゴリズムを採用し、個々の従業員のニーズに合わせたパーソナライズされた効果的な学習プロセスを可能にします。
- 一元化された学習ポータル： Sankaは、トレーニング情報とリソースを整理し、アクセスし、効率的に管理できる統一プラットフォームを提供します。
- パフォーマンス指標追跡： このツールは、アナリティクスを使用して従業員の進捗とパフォーマンスを監視し、トレーニングの効果と改善が必要な領域に関する洞察を提供します。
- 自動フィードバックループ： Sankaには、自動フィードバックループシステムが含まれており、トレーニング経験に関する従業員からのフィードバックを促進し、トレーニングプロセスを継続的に向上させます。
iSpring Suite
iSpring Suiteは、包括的で質の高いインタラクティブなトレーニングコースを作成するために設計された先進的な社員トレーニングソフトウェアです。
このツールは、コース開発に関する予備知識や経験のないユーザーでも、魅力的なeラーニングコンテンツをシームレスに作成することができます。
このソフトウェアは、PowerPointプレゼンテーションに組み込むことで機能する。つまり、パワーポイントに精通している人であれば、誰でも簡単にツールを操作し、魅力的でインタラクティブなコースモジュールを作成することができる。
つまり、PowerPointに慣れている人なら誰でも簡単に操作でき、魅力的でインタラクティブなコースモジュールを作成することができます。
主な特徴
- PowerPointベースのコース: iSpring Suiteでは、PowerPointの使い慣れたインターフェイスを使用してPowerPointベースのコースを作成できます。
- インタラクティブなクイズ： 統合されたクイズ作成機能により、トレーナーは学習体験を向上させ、コンテンツの定着度を測定するインタラクティブなクイズを設計できます。
- 対話シミュレーション： ロールプレイシナリオやダイアログシミュレーションの作成が可能で、管理された環境で実践的な学習ができます。
- ビデオ講義： トレーナーは、スクリーンキャストやウェブカメラ録画によるビデオ講義を簡単にデザインすることができ、より説得力のある視覚的な学習体験を提供します。
- 複数のLMSとの互換性： iSpring Suiteで開発されたコースはHTML5で公開でき、SCORM 1.2、SCORM 2004、AICC、xAPI（Tin Can）、cmi5など多くのLMS標準と互換性があります。
LearnUpon
LearnUponは、学習を成長戦略の中心に据えることを目指す組織のために特別に設計された従業員トレーニングソフトウェアです。
このプラットフォームは、従業員、パートナー、および顧客に接続された学習体験を提供するための直感的で機能豊富な、深く統合可能なソリューションを提供しています。
従業員トレーニング・ソフトウェアとして、LearnUponはトレーニングの一元管理、魅力的な学習体験の提供、企業内の学習者の進捗状況の追跡に重点を置いています。
主な特徴
- 学習パス： このプラットフォームは、組織内での個人のスキルと知識の体系的な開発をサポートする構造化された学習パスを提供します。
- 自動登録： LearnUponは、学習者個人またはグループの登録プロセスを自動化し、貴重な管理時間を節約します。
- サードパーティとの統合： 他のツールやシステムとシームレスに統合できるため、既存のソフトウェア群の機能を強化することができます。
- 堅牢なレポート： このプラットフォームは堅牢なレポートを提供し、トレーニングへの参加状況、コースの修了状況、合格率などを把握することができます。
TalentLMS
TalentLMSは使いやすいクラウドベースの学習管理システム(LMS)です。
カスタマイズ可能なコーステンプレート、アセスメント、その他トレーニングプログラムを構築するためのツールを提供します。
また、学習活動や従業員のパフォーマンスを整理、管理、追跡するための統一されたプラットフォームを企業に提供します。
主な特徴
- コンテンツ管理： TalentLMSは、ビデオ、オーディオ、イメージ、テキストを融合させたマルチメディアリッチなコースの作成と管理を容易にし、学習体験を向上させます。
- ゲーミフィケーション： このプラットフォームには、ポイント、バッジ、リーダーボードなどのゲーミフィケーション要素が組み込まれており、より魅力的でモチベーションの上がる学習環境を実現します。
- 評価とクイズ： TalentLMSは、統合されたアセスメントとクイズ作成機能を提供し、組織は理解度と知識の定着度を測定することができます。
- カスタマイズ： TalentLMSは、組織のブランディングやコンテンツ要件に合わせて、インターフェイスと学習教材の両方をカスタマイズすることができます。
- レポートと分析： TalentLMSは詳細なレポートとアナリティクスを提供し、学習者の進捗状況を追跡し、コースの効果を評価し、改善点を特定することができます。
Docebo
Doceboは、AIを活用した社内外向けLMSです。
AI、ソーシャルラーニング、豊富なコンテンツオプションを組み合わせ、魅力的な学習体験を提供する傑出したプラットフォームです。
モバイルフレンドリーなコース作成ツール、エンゲージメントを高めるバッジやリーダーボードなどのゲーミフィケーション要素、従業員の学習状況を把握するためのアナリティクスを提供する。
従来の学習管理と人工知能およびソーシャルラーニングを組み合わせることで、Doceboは職場での学習方法を変革することを目指しています。
主な特徴
- AIパワー： Doceboは、コンテンツのキュレーションとインタラクティブなコーチングにAIを活用することで、学習者一人ひとりのパーソナライゼーションを強化し、コースの効率と効果を向上させます。
- コンテンツマーケットプレイス： このプラットフォームは、トッププロバイダーのコースコンテンツを集めたコンテンツマーケットプレイスをホストしており、コンテンツの調達とカスタマイズを簡素化する。
- ソーシャルラーニング： Doceboはソーシャルラーニングをサポートしており、学習者は知識を共有し、仲間と協力することで、全体的な学習体験を豊かにすることができます。
- 統合機能： Doceboは、CRMソフトウェア、ビデオ会議ツール、コンテンツ管理システムなど、多数のサードパーティ製アプリケーションとシームレスに統合できます。
- 分析とレポート： Doceboは、堅牢な分析とレポート機能を提供するため、組織は学習のパフォーマンスとROIを正確に測定することができます。
SAP Litmos
SAP Litmosはクラウドベースの学習管理システム（LMS）で、組織全体の従業員研修プログラムを合理化・自動化するために設計されています。
フォーチュン500社の多くの企業で使用されている、シンプルで堅牢なLMSです。ドラッグ＆ドロップによるコース作成、インタラクティブなビデオツール、従業員の進捗状況を追跡する高度なレポート機能を備えています。
さまざまな強力な機能を備え、あらゆる規模や業種の企業の学習・能力開発のニーズに対応します。
主な特徴
- コンテンツの作成と管理： SAP Litmosは、動画、音声、画像、テキストを組み込んだマルチメディアリッチなコースの作成と管理を可能にし、魅力的な学習体験を提供します。
- 内蔵コースライブラリ： SAP Litmosには、さまざまなテーマに対応した豊富なコースがあらかじめ用意されているため、コンテンツの調達が容易で、コースの展開が迅速です。
- 評価とクイズ： SAP Litmosには、アセスメントとクイズ作成機能が統合されており、受講者の理解度や知識の定着度を測定することができます。
- 統合機能： SAP Litmosは、CRMシステム、人事管理ツール、eコマースプラットフォームなど、さまざまなサードパーティアプリケーションと統合できます。
- レポートと分析： SAP Litmosは、受講者の学習状況を追跡し、コースの効果を評価し、改善点を特定するための詳細なレポートと分析を提供します。
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コーナーストーンオンデマンド
Cornerstone OnDemandは、リクルーティング、パフォーマンスレビュー、LMSを含む主要なタレントマネジメントスイートです。
このLMSを利用することで、ソーシャルラーニングやモバイルラーニングプログラムの作成、従業員認定やコンプライアンス研修の提供、プログラム改善のためのデータインサイトの取得が可能になります。
このLMSは、様々な業界のあらゆる規模の企業に対応し、柔軟でカスタマイズ可能な学習体験を提供します。
主な特徴
- 共同学習： コーナーストーンは、コラボレーション、知識の共有、深いソーシャルラーニング体験を促進することで、学習文化を促進します。
- コンテンツ・マーケットプレイス： このプラットフォームは、豊富で多様なコンテンツを学習者に提供する、事前構築されたコースの広範なマーケットプレイスをホストしています。
- 統合学習テクノロジー： コーナーストーンは、従来の学習方法とマイクロラーニングやモバイルラーニングのような最新のアプローチを融合させた統合学習テクノロジーを提供します。
- コンピテンシー管理： このソフトウェアは、重要なスキルの追跡と育成を可能にし、従業員の能力開発をサポートし、全体的なパフォーマンスを向上させます。
- レポートと分析： Cornerstone OnDemandは、学習効果の測定、スキルギャップの特定、今後の学習戦略の指針となる包括的なレポートと分析を提供します。
アブソーブLMS
Absorb LMSは、従業員のオンボーディング、製品トレーニング、コンプライアンスに対応した柔軟なクラウドベースのLMSです。
あらかじめ用意されたテンプレート、評価、認定、分析機能を備えたインタラクティブなコース作成ツールを提供します。
従業員の教育とトレーニングのための包括的なソリューションを提供する、印象的な従業員トレーニングソフトウェアです。
中規模から大規模の企業に最適な Absorb LMS は、堅牢な機能と直感的なインターフェースを兼ね備え、シームレスな体験を提供します。
主な機能
- コンテンツライブラリ： Absorb LMS のコンテンツライブラリには、数多くのテーマに基づいた様々なコースがあらかじめ用意されており、充実したトレーニングプログラムを簡単に導入することができます。
- カスタムブランディング： カスタムブランディングが可能なため、LMSのルック＆フィールをブランドのアイデンティティに合わせることができます。
- E コマースの統合： Absorb LMS には、コースを宣伝・販売するための電子商取引ツールが含まれており、トレーニング教材の収益化を目指す企業に適しています。
- 多言語サポート： このプラットフォームは多言語に対応しており、国際的なビジネスに対応します。
- レポートと分析： 包括的なレポートツールが含まれており、コースのパフォーマンスや受講者の進捗状況について貴重な洞察を提供します。
ブリッジLMS
Bridge LMSはクラウドベースの学習管理システムで、従業員のトレーニングと能力開発のための魅力的なプラットフォームを企業に提供します。
様々な規模、多様な業界の企業をサポートするために設計され、ブリッジLMSは、生産的な学習体験を確保するための強力なツールを使用してユーザーフレンドリーなインターフェイスを兼ね備えています。
シンプルなコース作成、従業員の役割に基づいた自動コース提案、学習者の進捗状況を追跡するレポート機能を備えています。
カスタマイズやソーシャル・ラーニングの機能にはやや欠けるものの、信頼性の高いLMSソリューションを求める企業にとって強力な選択肢であることに変わりはない。
主な特徴
- コースのオーサリングとデザイン： Bridge LMSはカスタムコースを作成するためのオーサリングツールを内蔵しており、特定のニーズに合わせて学習教材をカスタマイズすることができます。
- マイクロラーニングとラピッドコース このプラットフォームはマイクロラーニングを特徴としており、一口サイズのトレーニングセッションを提供することで、迅速な理解と定着を促します。
- パフォーマンスとキャリア開発： Bridge LMSは、パフォーマンス管理とキャリア開発ツールを統合し、従業員の成長と職場の生産性を高めます。
- モバイルアクセシビリティ Bridge LMSはモバイルラーニングをサポートしており、ユーザーは様々なデバイスからコースやトレーニング教材にアクセスすることができます。
- 分析とレポート 受講者の学習進捗を追跡し、トレーニングプログラムの効果を評価するための堅牢な分析とレポートツールを提供します。
Trainual
Trainualはスタートアップ企業向けのシンプルで手頃な価格のLMSです。ビデオ、ドキュメント、クイズなどのツールにより、トレーニングプログラムを作成するためのステップバイステップのガイダンスを提供します。
このソフトウェアは、組織が従業員ポリシーを一元化し、トレーニングプロセスを標準化し、オペレーションをシステム化し、規模に応じたアカウンタビリティを実施できるよう設計されています。
従業員トレーニングソフトウェアとしての中核機能に加え、Trainualはビジネスプロセスと標準業務手順書（SOPs）の文書化機能も提供します。
従来のトレーニング手順と最新のe-Learningシステムの橋渡しをするTrainualにより、企業はワークフロー、責任、ビジネスプロセスを効果的に文書化することができます。
この包括的なプラットフォームは、プロセスの体系化とチームの能力向上を目指す中小企業や成長企業にとって特に有用です。
主な特徴
- コンテンツの作成と整理 Trainualは、トレーニング教材を作成、整理、構造化するための包括的なツールキットを提供し、コース構築プロセスを簡素化します。
- プロセス文書化： このプラットフォームにより、ユーザーは標準操作手順（SOP）を文書化し、従業員全体の一貫性を確保することができます。
- 割り当てとトラッキングの自動化 Trainualを使用することで、管理者はアサインメントプロセスを自動化し、従業員のオンボーディングとトレーニングの効率を向上させることができます。このプラットフォームには、従業員の進捗をモニターするトラッキング機能も含まれています。
- 統合： Trainualは、生産性向上のため、Trello、Slack、Zapierなどの様々なサードパーティアプリケーションとシームレスに統合します。
- セキュリティとコンプライアンス： このソフトウェアは、複数の権限レベルを含む強固なセキュリティ機能を提供し、機密データの安全かつセキュアな保存を保証します。
結論
さて、お待たせしました。あなたのチームを継続的に開発し、訓練するための最良のソリューションの10。
これだけ多くの選択肢があれば、強固な社員研修プログラムを導入しない言い訳はありません。
シンプルでわかりやすいツールが必要な場合でも、企業レベルの強力なツールが必要な場合でも、このリストにはあらゆる規模の企業向けのものがあります。
重要なのは、とにかく始めることだ。1つか2つ選んで試してみて、チームの反応を見て、そこから進めていきましょう。
継続的な学習と開発は、目まぐるしく変化する今日のビジネス界で成功するために不可欠だ。
適切なツールやテクニックを導入すれば、モチベーションが高く、高いスキルを持ち、素晴らしい結果を出す準備が整ったチームを作ることができる。
さあ、さっそくトレーニング・プログラムの構築に取りかかり、その結果あなたのビジネスが成功するのを見届けましょう。
